職位1：銷售經(jīng)理（北京/拉薩）
崗位職責：
1.負責所在區(qū)域內(nèi)公司教育錄播產(chǎn)品的推廣、銷售工作，完成公司銷售業(yè)績指標；負責合同的簽訂及回款；
2.負責集成商及客戶的開發(fā)、維護與管理工作；
3.負責對本區(qū)域集成商的培訓；
4.負責本區(qū)域市場調(diào)研及競爭對手分析；
5.配合組織實施本區(qū)域的市場推廣活動，并進行信息反饋。
任職要求
1. 大專以上學歷，2年以上IT行業(yè)或教育行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)項目采購流程。
2. 具備項目型銷售經(jīng)驗與渠道經(jīng)驗；
3. 從事過教育錄播、音視頻工程和網(wǎng)絡視頻會議等產(chǎn)品銷售者優(yōu)先；
4. 性格堅韌，有很強的工作抗壓力能力，如根據(jù)銷售任務按月度完成相應比例。
職位2：測試組長（北京/拉薩）
崗位職責：
1. 根據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)需求編寫測試計劃，并負責產(chǎn)品相關(guān)的系統(tǒng)、集成和功能性測試；
2. 按時完成軟件測試工作任務，執(zhí)行測試、跟蹤缺陷狀態(tài)，提交測試執(zhí)行報告；
3. 配合開發(fā)人員解決工作中遇到的問題，并對項目提出合理化建議；
4. 負責管理測試中出現(xiàn)的bug，追蹤bug直至解決，提交測試報告；
5. 負責項目維護階段的客戶服務支持；
任職資格：
1. 很強的理解系統(tǒng)功能和批處理作業(yè)流程的能力，并為之設計合適。完備的測試方案；
2. 慮問題非常全面，有條理，能敏銳的發(fā)現(xiàn)問題，并提出可行的解決方案；
3. 熟悉測試流程，有大型軟件項目中測試負責人或者是測試骨干優(yōu)先；
4. 很強的學習能力和技術(shù)鉆研能力，良好的溝通能力，善于團隊合作；
5. 有測試腳本編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。有QC，loadrunner， winrunner 等測試工具和框架相關(guān)經(jīng)驗。熟悉測試流程，包括參與需求分析，設計評審，設計和執(zhí)行測試用例、缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等；
6. 參與用戶手冊的編寫。
職位3：市場專員
崗位職責：
1. 品牌營銷：年度規(guī)劃、營銷策劃、部門預算；
2. 市場調(diào)研：政策跟蹤、行業(yè)分析調(diào)研、同行情報收集及協(xié)助營銷中心進行價格策略制定；
3. 品牌建設：VI、產(chǎn)品包裝、宣傳品、內(nèi)刊、官網(wǎng)、官微等的設計實施與維護（設計工作借助外部資源）；
4. 線上推廣：制定宣傳推廣方案及宣傳文案撰寫，并組織seo專員對百度、合作網(wǎng)媒及互聯(lián)網(wǎng)推廣進行維護、跟蹤、優(yōu)化；
5. 線下活動：策劃并組織行業(yè)會議、行業(yè)展會、產(chǎn)品發(fā)布活動等；
6. 銷售支持：產(chǎn)品資料設計制作、客戶滿意度調(diào)查；
7. 公共關(guān)系：借助政府部門、行業(yè)協(xié)會的平臺及資源，減緩銷售部營銷難度。
任職要求：
1. 兩年以上IT行業(yè)市場崗位相關(guān)獨立工作經(jīng)驗；
2. 良好的計算機基礎(chǔ)；
3. 系統(tǒng)思考能力與執(zhí)行能力較強；
4. 有較好的審美能力；
5. 口頭與書面表達能力突出；
6. 性格外向、溝通能力強；
7. 有一定的銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
職位4：技術(shù)支持工程師
崗位職責：
1. 負責公司產(chǎn)品的售前方案撰寫、產(chǎn)品演示、售后培訓和技術(shù)支持等；
2. 負責組織錄播系統(tǒng)項目的施工及調(diào)試；
3. 參與公司產(chǎn)品的用戶測試工作；
4. 負責公司產(chǎn)品周邊硬件的選型、測評；
任職資格：
1. 計算機或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，一年以上軟硬件測試或技術(shù)支持工作經(jīng)驗；
2. 具備軟件測試平臺搭建的能力，熟悉各類測試標準的內(nèi)容和測試方法；
3. 較強的發(fā)現(xiàn)能力和分析問題的能力；
4. 較強的語言表達能力和文檔撰寫能力；
5. 有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力；
6. 工作責任心強，細致，耐心和團隊協(xié)作能力好；
7. 可適應工作中的出差安排；
